Pequeños errores en empresas familiares grandes resultados

Recientemente me he reunido con un potencial comercial familiar, la visión de la visión del fundador, pero ven que los problemas de comunicación en la familia llegaron a un punto para que "mi maestro ahora quiero recolectar el tazón del tazón", dijo. ¡Sí, una empresa con docenas de empleados!
Dimos el primer paso creando un sistema de reuniones responsable y definido por la tarea, y ahora los objetivos se discuten gradualmente.

"Un clavo, un caballo de herradura, un comandante de caballos, comandante, un ejército, el ejército salva un gran país". Cengiz Khan está
establecido con grandes esperanzas y
el primer paso en la familia.

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