Samstagsarbeit

LASSEN SIE DEN SAMSTAG NICHT GIFT SEIN

Ja, Arbeiten ist wichtig, aber wie viel Effizienz können Sie mit den Mitarbeitern erzielen, die Sie samstags beschäftigen?

Das Wochenende dient den Menschen dazu, sich auszuruhen, ihre Einkäufe zu erledigen, sich um ihre besonderen Bedürfnisse zu kümmern und, was am wichtigsten ist, Zeit mit ihren Familien zu verbringen. Nach 6 Tagen Arbeit lässt die Müdigkeit am verbleibenden Tag nicht nach, andere Bedürfnisse werden nicht befriedigt und die Motivation, Zeit mit der Familie verbringen zu können, reicht für die ganze Woche nicht aus.

Unter der Woche verschobene Einkaufspläne belasten tagsüber den Geist, unausgeruhte körperliche Aktivität verringert die Arbeitseffizienz und unzufriedene Familien- und Freundschaftsbeziehungen verringern die Arbeitsmotivation.

Warum ist das Mitarbeiterengagement dann gering?
Warum gehen sie?!
Wir können nicht dafür sorgen, dass Ihnen der Job gefällt!!!

bla bla bla…

Lassen Sie die Leute am Samstag einen Feiertag haben. Verstehen Sie, dass es nicht darum geht, hart zu arbeiten, sondern darum, effizient zu arbeiten.

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