Mobbing bei der Arbeit

Mobbing bei der Arbeit ist ein ernstes Problem. Jeden Morgen müssen Sie aufstehen, als ob Sie zur Beerdigung gehen, versuchen, ein Lächeln auf das stressige Gesicht zu zaubern, eine Maske der Aufrichtigkeit tragen. Alles schwierig, sehr schwierig!

Der niedrigste Schritt der Hierarchie von Maslow ist der physische Bedarf, dh, um genug Geld zu verdienen, um zu leben, um nicht sehr stark körperliche Verarbeitung für einen gesunden Stoffwechsel zu tun, um genug zu schlafen, um genug zu schlafen. Es gibt Millionen von Mitarbeitern, die nicht aus dem niedrigsten Schritt in Türkiye herauskommen können, aber Maslows oberster Schritt "Selbstverwirklichung" kann, auch wenn es abgeschlossen ist, unvollständig bleiben. Wir haben das neueste Beispiel dafür im Beispiel des Selbstmordes eines großen Unternehmens gesehen. Leider ist Ece Gürel nicht mehr unter uns. Wenn Sie Architekt sind, führen Sie keine körperliche Verarbeitung aus. Wenn Sie in einem sauberen Geschäftsumfeld arbeiten, wenn Sie ein sehr hohes Gehalt nach Durchschnitt von Torkiye erhalten, wird der Arbeitsplatz möglicherweise nicht für Sie in den Himmel. Lassen Sie mich dies erwähnen; Rücktritt ist eine Option. Resignation ist eine Wahl, die Sie legal, moralisch und gewissenhaft mit Seelenfrieden bewerben können! Ich möchte HR -Experten ansprechen. Bitte schauen Sie sich keine Menschen an, die zurückgetreten sind und zu Ihnen kommen, als frech, Dieb, kriegerisch, pingelig. Es gibt etwas, das als Gewebestreit bezeichnet wird, und in diesem Streit muss eine Seite nicht problematisch sein.

Und schließlich; Wenn Mobbing immer sein wird, sollten wir mutiger sein, zumindest so mutig wie das Mobbing!

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