Mobbing al lavoro

Il mobbing al lavoro è un problema serio. Ogni mattina per alzarsi come se andassi al funerale, cerca di sorridere sul viso stressante, devi indossare una maschera di sincerità .. tutto difficile, molto difficile!

Il passo più basso della gerarchia di Maslow sono i bisogni fisici, cioè guadagnare abbastanza soldi per vivere, non fare una lavorazione fisica molto pesante per il metabolismo sano, per dormire abbastanza per dormire abbastanza. Ci sono milioni di dipendenti che non riescono a uscire dal passo più basso in Türkiye, ma il primo passo di Maslow "autorealizzazione", anche se è completato, può rimanere incompleto. Ne abbiamo visto l'ultimo esempio nell'esempio del suicidio di una grande azienda. Sfortunatamente, Ece Gürel non è più tra noi. Se sei un architetto, non fare lavorazione fisica; Se lavori in un ambiente commerciale pulito, se ricevi uno stipendio molto elevato in base alla media di Türkiye, il posto di lavoro potrebbe non trasformarsi in paradiso per te. Lasciami menzionare questo; Le dimissioni sono un'opzione. Le dimissioni sono una scelta che puoi applicare legalmente, moralmente, coscienziosamente con la pace della mente! Voglio affrontare gli esperti delle risorse umane; Per favore, non guardare le persone che si sono dimesse e vengono da te come sfacciato, ladro, bellicoso, pignolo. C'è qualcosa chiamato controversia tissutale e in questa disputa, una parte non deve essere problematica.

E infine; Se il mobbing sarà sempre, dovremmo essere più coraggiosi, almeno coraggiosi come il bullismo!

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