Начинай как турок, продолжай как немец, заканчивай как англичанин.

Ход работы, в которой вы начали все идеально в результате длительного планирования, может оказаться не такого качества.

Есть много причин, которые приводят к этому;

- Низкая цена, указанная в начале работы, может привести к тому, что люди со временем после получения работы будут думать: «Столько работы за эту цену».

— Клиент или менеджер, которому не нравится то, что делается, может вызвать пассивное сопротивление сотрудников.

-В работах, требующих слишком большого участия, компетентный человек через некоторое время становится перегруженным; Он может быть неспособен реализовать план в уме, говоря: «Пусть будет то, что вы говорите, пусть будет то, что он говорит».

-Чрезмерное время, стресс и ценовое давление могут снизить качество.

— Длительные совещания могут привести к потере времени, а частые запросы на изменения могут отвлечь от сути работы.

- Тех, кто выполняет работу правильно, можно отстранить от проекта, усмирить или оттолкнуть, и это обычно происходит по вине менеджеров или людей, похожих на менеджеров, которые хотят взять на себя ответственность за работу, которая идет хорошо.

Чтобы составить рейтинг...

— Идея о том, что «5 человек — это слишком много для этой работы, ее могут взять 3 человека» — третий по значимости фактор.

— Потеря фокуса — второй по значимости фактор.

- Самый важный фактор – это перейти к другой работе до того, как закончить текущую.

Короче говоря, слово

«Начни как турок,

Веди себя как немец,

Закончи, как англичанин».

• Делиться: