Моббинг на работе

Моббинг на работе - серьезная проблема. Каждое утро, чтобы вставать, как будто вы идете на похороны, старайтесь улыбнуться на стрессовом лице, нужно носить маску искренности ... все сложно, очень сложно!

Самым низким шагом в иерархии Маслоу являются физические потребности, т.е. заработать достаточно денег, чтобы жить, чтобы не делать очень тяжелое физическое изготовление для здорового метаболизма, чтобы спать достаточно, чтобы спать. Есть миллионы сотрудников, которые не могут выйти из самого низкого шага в Тюркие, но главный шаг Маслоу «самоуверенность», даже если она завершена, может оставаться неполной. Мы увидели последний пример этого в примере самоубийства крупной компании. К сожалению, ECE Gürel больше не среди нас. Если вы архитектор, не делайте физическое изготовление; Если вы работаете в чистой бизнес -среде, если вы получаете очень высокую зарплату в соответствии со средним значением Türkiye, рабочее место может не превратиться в небеса для вас. Позвольте мне упомянуть об этом; Отставка - это вариант. Отставка - это выбор, который вы можете применить юридически, морально, добросовестно с душевным спокойствием! Я хочу обратиться к экспертам по персоналу; Пожалуйста, не смотрите на людей, которые подали в отставку и пришли к вам как нахально, вор, воючий, суетливый. Есть что -то, называемое тканевым спором, и в этом споре одна сторона не должна быть проблематичной.

И наконец; Если моббинг всегда будет, мы должны быть более смелыми, по крайней мере, такими же смелыми, как издевательства!

• Делиться: